UTCB |

Limba:
Română
- English

Impactul politicii de motivare asupra satisfacţiei şi performanţei resursei umane în organizaţii

Tipul înregistrării:	Text tipărit: monografic
Autor:	Botez, Viorica
Conducătorul tezei:	Drăghici, Anca
Responsabilitate:	Viorica Botez
Responsabilitate secundară:	cond. ştiinţific prof. univ. dr. ing. Anca Drăghici
Editura:	Politehnica
Locul publicării:	Timişoara
Anul Ediției:	2015
ISBN:	978-606-554-967-8
Descriere:	300 p. : fig.; 24 cm
Note:	Universitatea "Politehnica" Timişoara. Teză de doctorat. Cond. ştiinţific prof. univ. dr. ing. Anca Drăghici
Limba:	Română
Serie:	Seria 16 : Inginerie şi management. ISSN : 2343-7929 ; ISSN-L : 2343-7929
Subiect:	conducere și organizare în industrie comerț și comunicații
Subiect:	politică motivaţionaă model conceptual management marketing satisfacţie performanţa resursei umane sistem organizaţional personal didactic unitate de învăţământ
Subiect:	Schimb documentar
Subiect:	Cărți românești
Subiect:	Teze de doctorat
Subiect:	76
Subiect:	2016
Cota topografică:	65.01/B 72
Clasificare:	65.01(043)
Clasificare:	65.01
Clasificare:	043
Note conţinut (cuprins):	politica motivaţională, model conceptual, management, marketing, satisfacţie, performanţa resursei umane, sistem organizaţional, personal didactic, unitate de învăţământ

65.01/B 72
BOTEZ, Viorica

Impactul politicii de motivare asupra satisfacţiei şi performanţei resursei umane în organizaţii [*Carte tipărită] / Viorica Botez; cond. ştiinţific prof. univ. dr. ing. Anca Drăghici.- Timişoara : Politehnica, 2015
300 p. : fig. ; 24 cm. - (Seria 16 : Inginerie şi Management. ISSN : 2343-7929 ; ISSN-L : 2343-7929 ; 20)
Universitatea "Politehnica" Timişoara. Teză de doctorat. Cond. ştiinţific prof. univ. dr. ing. Anca Drăghici
politica motivaţională, model conceptual, management, marketing, satisfacţie, performanţa resursei umane, sistem organizaţional, personal didactic, unitate de învăţământ.
ISBN: 978-606-554-967-8: 37.00

BOTEZ, Viorica

65.01(043)
65.01
043
conducere și organizare în industrie comerț și comunicații politică motivaţionaă model conceptual management marketing satisfacţie performanţa resursei umane sistem organizaţional personal didactic unitate de învăţământ

LDR:01254nam 2200277 001 121673
009 ubfixit050.016 Impactul politicii de motivare asupra satisfacţiei şi performanţei resursei umane în organizaţii
010 $a 978-606-554-967-8 $d 37.00
020 $b 4/2016
100 $a 20220428u m u0rumy50 ba
101 0 $a rum
109 0 $a d
122 0 $a d
200 0 $a Impactul politicii de motivare asupra satisfacţiei şi performanţei resursei umane în organizaţii $f Viorica Botez $g cond. ştiinţific prof. univ. dr. ing. Anca Drăghici $b *Carte tipărită
210 # # $a Timişoara $L s4612 $c Politehnica $d 2015
215 $a 300 p. $c fig. $d 24 cm
225 0 $a Seria 16 : Inginerie şi Management. ISSN : 2343-7929 ; ISSN-L : 2343-7929 $v 20
300 $a Universitatea "Politehnica" Timişoara. Teză de doctorat. Cond. ştiinţific prof. univ. dr. ing. Anca Drăghici
327 # # $a politica motivaţională, model conceptual, management, marketing, satisfacţie, performanţa resursei umane, sistem organizaţional, personal didactic, unitate de învăţământ
345 $b 2016/48
410 $0 93082 $t Seria 16 : Inginerie şi management. ISSN : 2343-7929 ; ISSN-L : 2343-7929
606 $3 126559 $a conducere și organizare în industrie comerț și comunicații
606 $3 127165 $a politică motivaţionaă model conceptual management marketing satisfacţie performanţa resursei umane sistem organizaţional personal didactic unitate de învăţământ
608 # $3 111078 $a Schimb documentar
608 # $3 111074 $a Cărți românești
608 # $3 111142 $a Teze de doctorat
608 $3 111083 $a 76
608 $3 111084 $a 2016
675 $a 65.01(043)
675 $a 65.01
675 $a 043
679 $a 65 $d 65
700 $3 8962 $a Botez $b Viorica
702 $3 20478 $4 727 $a Drăghici $b Anca
801 0 $a RO $b UTCB $c 20220428 $g unimarc
850 $a UTCB
852 # # $j 65.01/B 72